Η ζωή ενός ανθρώπου από την Αίγυπτο και τα ένσημα που γλυτώσαμε...

Πεθαίνοντας (ανασφάλιστος) στο υπουργείο Εργασίας

Σάλο έχει προκαλέσει ο θάνατος του 44χρονου Αιγύπτιου, πατέρα τεσσάρων παιδιών, σε εργατικό ατύχημα που αφήνει έκθετη την κυβέρνηση.

Τετάρτη 29 Δεκεμβρίου 2010

Βαριές ευθύνες στο υπουργείο Εργασίας καταλογίζουν τα συνδικάτα και τα κόμματα της αντιπολίτευσης για τον θάνατο ανασφάλιστου αιγύπτιου εργάτη, πατέρα τεσσάρων παιδιών, που καθάριζε τα τζάμια σε κτίριο του υπουργείου Εργασίας, αλλά και για την απόκρυψη του γεγονότος. 

Το εργατικό ατύχημα έγινε την Κυριακή 19 του μηνός και αποκαλύφθηκε μόλις χθες. Συγκεκριμένα, ο 44χρονος Αιγύπτιος Ασίζ Εμάντ έχασε τη ζωή του πέφτοντας από τον τρίτο όροφο, ενώ καθάριζε τα τζάμια της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων που στεγάζεται σε κτίριο της οδού Κοραή. Από την έρευνα του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας προέκυψε ότι η εταιρεία που είχε αναλάβει τη συγκεκριμένη εργασία δεν είχε λάβει τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας, ενώ ταυτοχρόνως παραβίαζε την εργατική νομοθεσία, αφού δεν είχε δηλώσει την απασχόληση του άτυχου εργάτη (αδήλωτη εργασία). 

Από τον έλεγχο που έγινε μετά το δραματικό γεγονός διαπιστώθηκαν σοβαρές παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Τα όργανα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας που διερεύνησαν το εργατικό ατύχημα διεπίστωσαν σοβαρές ευθύνες της εταιρείας καθαρισμού που είχε συνάψει τη σύμβαση με τη Γενική Γραμματεία. Ειδικότερα, αποδείχθηκε ότι ο άτυχος εργαζόμενος είχε αδήλωτη σχέση εργασίας και εργαζόταν παράνομα Κυριακή, ενώ δεν είχε τηρηθεί κανένα από τα μέτρα ασφαλείας που προβλέπει ο νόμος για την εργασία σε ύψος. Η εταιρεία, σύμφωνα πάντα με τους επιθεωρητές, προσπάθησε να παρουσιάσει τον εργαζόμενο ως υπεργολάβο επικαλούμενη προφορική συμφωνία, χωρίς όμως να μπορεί να παρουσιάσει συμφωνητικό ανάθεσης έργου. Με εντολή του ειδικού γραμματέα του ΣΕΠΕ τα τμήματα της Κοινωνικής Επιθεώρησης Αθηνών και Αγίας Παρασκευής συνεχίζουν τον έλεγχο της υπόθεσης, η οποία εντός των επόμενων ημερών θα παραπεμφθεί στον εισαγγελέα, ενώ θα επιβληθούν οι προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Παράλληλα, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας εξετάζει το ενδεχόμενο να επιβληθεί στην εταιρεία, εκτός των άλλων κυρώσεων, αποκλεισμός τριών ετών από δημόσιους διαγωνισμούς, όπως προβλέπεται από το άρθρο 68 του Ν. 3866/2010...

(από το "ΒΗΜΑ -ON LINE", 29/12/2010)